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Du kennst es: Ein Teammitglied verhält sich nicht so wie du es wünschst...
Zum Beispiel kommt er oder sie ständig 5 – 10 Minuten zu spät zur Arbeit.
Oder dein Teammitglied zeigt mangelnden Einsatz bei der Arbeit (macht maximal Dienst nach Vorschrift oder sogar weniger).
Du weißt nicht, wie du das Thema am besten offen und ehrlich ansprichst, ohne dabei die Stimmung zu verpesten?
Du suchst praxiserprobte Formulierungen?
In diesem Guide „Kritikgespräche führen“ zeigen wir dir anhand von drei Themen konkrete Lösungsstrategien auf.
Es geht ums Zuspätkommen, das Nicht-Einhalten von Vereinbarungen und mangelnden Einsatz deines Teammitglieds.
Wir haben diese herausfordernden Themen für dich durchgespielt und die Gespräche aufgenommen.
Die einzelnen Gespräche und deren jeweilige Analyse (mit vielen Praxistipps) bekommst du hier.
Lerne, wie du angemessen auf problematisches Verhalten reagierst, ohne dass dein:e Mitarbeiter:in sich persönlich angegriffen fühlt.
Und wie du so die besten Chancen auf eine Verhaltensänderung deines Teammitglieds schaffst.
Du erhältst insgesamt sechs Sound-Dateien im MP3-Format zum sofortigen Download.
Dazu bekommst du eine Audio-Checkliste für Mitarbeitergespräche.
Zum Beispiel kommt er oder sie ständig 5 – 10 Minuten zu spät zur Arbeit.
Oder dein Teammitglied zeigt mangelnden Einsatz bei der Arbeit (macht maximal Dienst nach Vorschrift oder sogar weniger).
Du weißt nicht, wie du das Thema am besten offen und ehrlich ansprichst, ohne dabei die Stimmung zu verpesten?
Du suchst praxiserprobte Formulierungen?
In diesem Guide „Kritikgespräche führen“ zeigen wir dir anhand von drei Themen konkrete Lösungsstrategien auf.
Es geht ums Zuspätkommen, das Nicht-Einhalten von Vereinbarungen und mangelnden Einsatz deines Teammitglieds.
Wir haben diese herausfordernden Themen für dich durchgespielt und die Gespräche aufgenommen.
Die einzelnen Gespräche und deren jeweilige Analyse (mit vielen Praxistipps) bekommst du hier.
Lerne, wie du angemessen auf problematisches Verhalten reagierst, ohne dass dein:e Mitarbeiter:in sich persönlich angegriffen fühlt.
Und wie du so die besten Chancen auf eine Verhaltensänderung deines Teammitglieds schaffst.
Du erhältst insgesamt sechs Sound-Dateien im MP3-Format zum sofortigen Download.
Dazu bekommst du eine Audio-Checkliste für Mitarbeitergespräche.
