Eine Mitarbeiterin ist wiederholt krank. Es ist dringend Zeit für ein klärendes Gespräch!
Das Fehlzeitengespräch bei wiederholter Abwesenheit ist für jede Führungskraft eine heikle Angelegenheit.
Einerseits solltest du das Thema ansprechen, um weitere Auswirkungen auf das Unternehmen und dein Team zu verhindern.
Andererseits kann es von Mitarbeitenden schnell als Druckmittel angesehen werden.
Deshalb ist eine souveräne Gesprächsführung unerlässlich!
Denn wird es richtig geführt, gibt das Gespräch deinem Teammitglied das Signal: „Du wirst gebraucht. Deine Fehlzeiten wurden bemerkt und gespürt.“Gleichzeitig beugst du weiteren langen Ausfällen vor.
Wir zeigen dir ganz genau, wie ein souveränes Fehlzeitengespräch abläuft.
Denn wir haben genau so ein Gespräch für dich simuliert.
Du hörst, welche Formulierungen, Fragen und kommunikativen Tricks wirken.
Zudem haben wir das Gespräch für dich analysiert und die wichtigsten Punkte herausgearbeitet.
Du erhältst insgesamt zwei Sound-Dateien im MP3-Format zum sofortigen Download.
Dazu bekommst du eine Audio-Checkliste für Mitarbeitergespräche.
